İş Hukuku

İzmir’de çalışma hayatının dinamikleri içinde, çalışan ve işverenler sık sık hukuki meselelerle karşı karşıya kalabilmektedir. Bu meselelerin başında gelen hizmet…

Bağ-Kur, Türkiye’de kendi işini yürüten esnaf, sanatkarlar ve serbest meslek erbabının bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumudur. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT)…

İzmir’de part-time çalışanlar, çalışma hayatının esnek koşullarını tercih ederek, kariyer ve özel hayat arasında dengeli bir yaşam sürdürmeyi amaçlamaktadır. 2024…

Organize Sanayi Bölgeleri (OSB), Türkiye’de sanayi faaliyetlerinin yoğunlaştığı, altyapı ve yasal düzenlemelerin özel olarak tasarlandığı bölgelerdir. İzmir, sanayi kapasitesi ve…

Stajyer maaşı, öğrencilerin mesleki eğitimleri sırasında kazandıkları gelir anlamına gelir. İzmir’de avukatlık hizmeti veren Avukat Merve Kolman, stajyer maaşları hakkında…

Asgari ücret, bir çalışanın yasal olarak çalıştırılabileceği en düşük ücret miktarını ifade eder. İzmir’de avukatlık hizmeti veren Avukat Merve Kolman,…

Evlilik nedeniyle işten ayrılma, çalışanların evlilik sonrası işten ayrılma haklarını ve bu sürecin nasıl işlediğini ifade eder. İzmir’de avukatlık hizmeti…

Ölüm izni, çalışanların birinci dereceden aile üyelerinin vefatı durumunda kullanabilecekleri yasal bir haktır. Bu izin, çalışanın yas sürecini ve cenaze…

Memur disiplin cezaları, kamu hizmetlerinde çalışan memurların, görevlerini yerine getirirken uymaları gereken kurallara aykırı davranışlarda bulunmaları durumunda uygulanan yaptırımlardır. Bu…

İhbar süresi ve iş arama izni, işçi ve işveren arasındaki iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda tarafların haklarını ve yükümlülüklerini belirleyen önemli…

Ücretsiz izin, işçinin talebi üzerine veya işverenin teklifiyle belirli bir süre için iş sözleşmesinin askıya alınmasını ifade eder. Bu süreçte…

Kıdem tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında güvence altına alınmış bir haktır. İşçi ve işveren arasında yapılan iş sözleşmesi gereği,…